БУДУЩЕЕ – ЗА АДДИТИВНЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ

Новые технологии все прочнее входят в нашу повседневную жизнь. И вот уже печать трехмерных деталей на принтере не кажется чем-то невероятным. О том, как 3D-принтеры используются в АО «ВПК «НПО машиностроения», корреспондент газеты попросила рассказать начальника сектора конструкторского отдела 5-28 Антона Балашова.

Как рассказал Антон, первый 3D-принтер MakerBot Replicator Z18 зарубежного производства был установлен в отделе несколько лет назад. Принтер отличается большими размерами рабочей камеры (350х350х450 мм), и возможностью использования биоразлагаемого пластика (PLA), который начинает плавиться уже при температуре 50-60 oС. Такая техника больше подходит для макетирования крупных деталей и корпусов приборов. В этом преимущество зарубежного принтера.
Буквально несколько месяцев назад рядом с заграничной оргтехникой появилось устройство нашего российского производства, фирмы Picaso 3D. «Мы с коллегами специально ездили на конференцию Top 3D-expo, которая проходила в Москве в выставочном центре «Технополис «Москва» в конце сентября 2018 года, чтобы посмотреть, какие сегодня предлагаются разработчиками 3D-принтеры. Остановили свой выбор на отечественной технике – принтере Designer X pro», – пояснил Антон Балашов.
Преимущество российского 3D-принтера в том, что в нем предусмотрена возможность использования различных видов пластика, таких как: PLA, ABS и PVA. «Эти виды пластика предназначены для изготовления различных частей разрабатываемой конструкции, то есть производство моделей небольших размеров на новом принтере получается более технологичным и практически безотходным. Пластик для принтера мы приобретаем у фирмы-производителя, с этим нет никаких проблем», – продолжил рассказ мой собеседник.
Он пояснил, что изначально современная оргтехника приобреталась для того, чтобы специалисты отдела могли более детально прорабатывать конструктив разрабатываемых изделий на опытном образце. «Главным образом 3D-принтеры используются для макетирования, для представления сложных деталей, в эскизных проектах и в другой работе, – перечислил Антон. – По чертежу выпускается 3D- модель, которая затем распечатывается. Это очень удобно, потому что иногда, например, в разговоре, сложно объяснить коллегам, что именно нужно изменить в детали или узле. Наглядно это сделать проще».
Технология 3D-печати, по словам Антона, позволяет создать наглядные модели сложноконструктивных и трудоемких деталей, которые изготовить на принтере дешевле и быстрее, чем заказывать на производстве. «При отсутствии жестких требований к параметрам, мы можем изготовить некоторые модели и их детали на принтере в достаточно короткий срок, и они будут качественными»,– подчеркнул Антон Балашов.
Он рассказал, что модели, изготовленные с помощью 3D-печати, демонстрировались нашим партнерам в рамках международного сотрудничества. Также в отделе планируется изготовление моделей корпусов блоков для использования в наземной аппаратуре в краткосрочных проектах. Это сулит определенные преимущества. «Во-первых, сроки изготовления короткие, во-вторых, если что-то не получилось, всегда можно переделать, так как печать сравнительно недорогая, в-третьих, модель всегда можно разобрать»,– перечислил начальник сектора.
Помимо макетов и моделей, была проработана возможность изготовления пресс-форм для заливки электросоединителей. «Это форма, в которую заливают определенный материал и после отверждения получают готовую деталь. Из тех материалов, которые используются на нашем предприятии, подходит любой»,– пояснил Антон Юрьевич.
Не первый год в АО «ВПК «НПО машиностроения» реализуется программа непрерывной научно-производственной практики для студентов Аэрокосмического факультета МГТУ им. Н.Э. Баумана. Большое подспорье в данной работе – наглядные макеты, распечатанные на 3D-принтере. «Мы на примере трехмерных моделей показываем студентам, чем занимается наш отдел, какая у нас тематика работы. Многие ребята хорошо себе представляют, как устроена крылатая ракета или спутник. На принтере мы можем распечатать модель изделия и во время занятия совместно со студентами проводить опыты с применением этой модели. Например, работать с центром масс или показать, где и какие системы находятся в спутнике или ракете», – пояснил мой собеседник.
Конечно, трехмерные проекции можно построить с помощью специальных программ на компьютере, но когда есть возможность потрогать макет руками, разобрать его, когда дополнительно к визуальному восприятию добавляется тактильное, безусловно, это позволяет еще лучше усвоить материал.
Доказательство того, что за аддитивными технологиями – а именно так называется 3D-печать – будущее, случаи, о которых рассказал Антон Балашов: «Когда работники предприятия узнали о том, что у нас в отделе есть такая современная техника, к нам стали обращаться с маленькими личными просьбами. Кому-то мы распечатывали крепления для детской кроватки, кому-то – ручку для холодильника и другие пластиковые детали, которые ломаются в обиходе. Самым сложным было создать трехмерную модель детали с учетом ее дальнейшего изготовления на 3D-принтере, чтобы совпали посадочные места, длина, ширина и другие параметры изделия».
Сейчас, с увеличением объема работы в отделе, к сожалению, на такие мелкие просьбы у его сотрудников почти не остается времени. Антон Балашов говорит, что в скором будущем в подразделении планируют выделить отдельное помещение для оргтехники, которая пока умещается на большом рабочем столе. «Несмотря на то, что у принтеров есть защитные крышки, все равно шум и запах при печати доставляют некоторое неудобство. Надеемся, что сумеем найти отдельное помещение для их размещения», – резюмировал он.
Завершая беседу, Антон Балашов отметил, что аддитивные технологии получили достаточно широкое развитие по всему миру, и сегодня уже есть промышленные 3D-принтеры, которые печатают с помощью металлического порошка. Такие принтеры в некоторой степени могут заменить на производстве литье, но пока у нас на предприятии такие мощные и дорогие устройства не применяются. «Тенденция идет к тому, что аддитивные технологии будут совершенствоваться и внедряться повсеместно»,– убежден начальник сектора отдела 5-28.
Кстати, именно с помощью 3D-принтеров планируют строить окололунную посещаемую базу.

На снимке: Антон Балашов за работой на 3D-принтере.

Катерина КОРНЕЕНКОВА
Фото Леонида Варламова

 



ВАЛЕНТИНА МАТВИЕНКО ПОСЕТИЛА АО «ПО «СТРЕЛА»

19 марта в рамках визита в Оренбургскую область АО «ПО «Стрела» посетили Председатель Совета Федерации Федерального Собрания РФ Валентина Матвиенко и полномочный представитель Президента РФ по Приволжскому Федеральному округу Игорь Комаров.

Члены делегации побывали в сборочном цехе. Генеральный директор объединения, председатель регионального отделения Союза машиностроителей России Александр Маркман познакомил их с продукцией, производимой в объединении, а также рассказал о технических и технологических возможностях АО «ПО «Стрела». Он отметил, что предприятие работает стабильно и устойчиво. Главным является выпуск оборонной продукции как в рамках Гособоронзаказа, так и по договорам с зарубежными партнерами. Особо следует отметить тот факт, что ряд проводимых в объединении опытно-конструкторских работ относится к числу прорывных, приоритетных и стратегически важных направлений.
Валентина Матвиенко интересовалась развитием предприятия, производительностью и ростом заработной платы. Председателю Совета Федерации продемонстрировали как военную технику, так и новейшие образцы гражданской продукции, которую осваивает АО «ПО «Стрела». Валентина Ивановна высоко оценила проекты предприятия в рамках диверсификации и призвала коллектив предприятия от опытных образцов переходить к серийному выпуску продукции. Особенно это актуально в сфере нефтегазодобывающей промышленности и электроэнергетики, где большой процент импортной составляющей оборудования.
«Не надо надеяться, что вопрос с санкциями отпадет сам собой. Не отпадет. Давайте работать на опережение. Если у нас есть такие суперпередовые предприятия, как «Стрела», мы не должны зависеть от импорта в промышленном производстве. Вы – молодцы!» – сказала Валентина Матвиенко.

На снимке: Александр Маркман знакомит Валентину Матвиенко с перспективными проектами АО «ПО «Стрела».

Подготовлено по материалам сайта АО «ПО «Стрела»




ВЕСНА И ЛЕТО – ПОЖАРООПАСНЫЙ ПЕРИОД

В соответствии с Приказом Заместителя генерального директора – главного инженера Б.М. Хохлова № БХ-5 от 18 марта 2019 года на предприятии началась подготовка к весенне-летнему пожароопасному периоду. Подробностями о запланированных мероприятиях с корреспондентом газеты «Трибуна ВПК» поделился заместитель главного инженера В.И. Медведев.

– Виктор Иванович, какие пожарно-технические мероприятия будут проведены в АО «ВПК «НПО машиностроения» в рамках подготовки к весенне-летнему периоду, и в какие они пройдут сроки?
– В первую очередь пожарно-техническая комиссия предприятия должна будет провести целевую проверку противопожарного состояния территории и помещений предприятия, в том числе арендуемых сторонними организациями. Сюда входит ревизия внутренних пожарных кранов в помещениях, первичных средств пожаротушения – огнетушителей, ящиков с песком и других средств. Также специалисты проверят системы пожарных сигнализаций, дымоудаления, оповещения, автоматические системы пожаротушения, внутренний и наружный противопожарный водопровод во всех корпусах и на территории предприятия.
Особое внимание будет обращено на корпуса с массовым пребыванием людей, подвальные и чердачные помещения, места хранения, переработки и утилизации сгораемых материалов, отходов производства, горючих жидкостей. В целом эта работа проводится круглогодично, но особое внимание ей уделяется именно в весенний и осенний периоды. Территория должна быть очищена от горючих отходов, мусора, сухой травы, листвы, поваленных деревьев и кустарника. Все мероприятия мы планируем провести до начала мая.
– Кто входит в пожарно-техническую комиссию?
– Пожарно-техническую комиссию возглавляет заместитель Генерального директора – главный инженер предприятия Б.М. Хохлов, я же являюсь заместителем председателя комиссии. В нее также входят ведущие специалисты различных служб предприятия: заместитель главного инженера – технический директор по системам жизнеобеспечения О.А. Нестеров, главный энергетик С.А. Сергеев, главный технолог А.А. Ларин, начальник ЦБТиЭ В.А. Шаповалов, начальник специальной пожарно-спасательной части В.С. Сидоров и другие. Пожарно-техническая комиссия в своей деятельности руководствуется положением, ее основной задачей является обеспечение пожарной безопасности предприятия. Комиссия проводит совместные проверки подразделений предприятия с разработкой мероприятий, направленных на устранение выявленных нарушений.
– Что нужно будет сделать в этот период руководителям подразделений и их сотрудникам?
– В соответствии с Приказом Генерального директора № 516 от 20.07.2017 года, персональная ответственность за обеспечение пожарной безопасности в структурных подразделениях возлагается на непосредственных начальников. В целях обеспечения безопасности сотрудников, пожарной безопасности помещений, зданий и сооружений, необходимо провести повторные инструктажи с записью в специальных журналах, при необходимости откорректировать инструкции о мерах пожарной безопасности. Важно, чтобы люди знали, как действовать в случае возникновения пожара или другой экстренной ситуации, об этом подробно расписано в инструкции, утвержденной Приказом Генерального директора № 914 от 30.10.2018 года. Нужно проверить состояние путей эвакуации, освободить проходы, коридоры, лестничные клетки, лифтовые холлы и тамбуры запасных выходов от любых предметов и материалов, двери запасных выходов должны свободно открываться изнутри без ключа. В случае экстренной ситуации, например, задымления, люди должны суметь легко покинуть помещение, а сотрудники пожарной части, прибывшие для ликвидации, наоборот, беспрепятственно зайти внутрь.
Важно и то, чтобы сотрудники знали, какие имеются первичные средства пожаротушения, где они расположены и как ими воспользоваться в случае пожара. Они всегда должны находиться в исправном состоянии. Вопросами проверки первичных средств пожаротушения на предприятии занимаются пожарно-техническое бюро и участок перезарядки огнетушителей службы главного энергетика.
Начальниками структурных подразделений должен осуществляться контроль и за соблюдением противопожарного режима при проведении различного вида работ, особенно это актуально при работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, газоэлектросварочных работах. Важно следить за состоянием электрооборудования, электропроводов: не допускать перегрузки существующих электросетей, не использовать временную электропроводку и удлинители, не пользоваться бытовыми электронагревательными приборами, не имеющими устройств тепловой защиты и не оформленными в установленном порядке, не пользоваться розетками, рубильниками и другими электроустановочными изделиями с повреждениями.
Эти и многие другие задачи необходимо выполнять не только при подготовке к весенне-летнему или осенне-зимнему периоду, но и в течение всего года.
– В п. 2.3 Приказа говорится: «…отработать с сотрудниками планы эвакуации на случай пожара». Скажите, как это происходит в многоэтажных корпусах, где работает большое количество людей?
– Как я уже говорил, у нас на предприятии разработана инструкция о мерах пожарной безопасности, утвержденная Генеральным директором. Все действия при пожаре для сотрудников и руководителей там подробно прописаны. Практически мы отрабатываем планы эвакуации в корпусах при подготовке к осенне-зимнему и весенне-летнему периодам, при этом особое внимание уделяется зданиям с массовым пребыванием людей. Хотел бы подчеркнуть, что на предприятии все здания оборудованы автоматической пожарной сигнализацией и системой оповещения людей о пожаре. При ее срабатывании либо при получении другого сигнала о пожаре, необходимо немедленно покинуть здание.
– Будут ли в этот период проходить обучающие мероприятия по пожарной безопасности для определенных категорий сотрудников?
– Обучение мерам пожарной безопасности регламентируется приказом МЧС РФ № 645 от 12.12.2007 года «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций». Основными видами обучения являются проведение противопожарных инструктажей и занятий по пожарно-техническому минимуму. Противопожарный инструктаж проводится с целью доведения до работников организаций основных требований пожарной безопасности, изучения пожарной опасности технологических процессов производств и оборудования, средств противопожарной защиты, а также действий в случае возникновения пожара. Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года, а те, кто связан с взрывопожароопасным производством, обучаются один раз в год. Все эти занятия проводятся согласно графику.
Ольга ВОЛКОВА

 

 

УДАЧНАЯ ПОКЛЕВКА
На предприятии впервые прошел чемпионат по рыбной ловле

Спортивный комитет совместно с профсоюзной организацией предприятия проводят большое количество различных соревнований по волейболу, настольному теннису, полевой стрельбе. Но такому излюбленному у нас в стране виду состязаний, как рыбная ловля, совсем не уделялось должного внимания, хотя на предприятии немало работников увлекаются рыбалкой. И вот, 22 марта впервые прошел чемпионат предприятия по подледной рыбалке.

Местом его проведения была выбрана спортивная база «Маяк», расположившаяся на Иваньковском водохранилище (в районе г. Дубна). Как рассказал один из участников этого мероприятия, заместитель начальника отдела 31-00 Г.А. Кочепасов: «Участники соревнований прибыли туда по предварительной договоренности с начальником водно-спортивной базы «Капустино» (отдел 31-15) Игорем Рэем. Он тепло и радушно встретил гостей, разместил их в уютных домиках и накормил  теплым ужином. Кстати, на ужин рыбаки ели поджаренную рыбку и шашлык».
Обсудив регламент предстоящих соревнований, гости разошлись готовить снасти. На следующий день, 23 марта, чемпионат стартовал в 7.00 и продолжался до 14.00. В течение семи часов нужно было выяснить, кто из рыболовов сможет поймать больше всех рыбы, а кто выловит самую крупную рыбку. Каждый участник имел возможность выставить неограниченное количество удочек в лунки. Сложность состояла в том, чтобы не пропустить поклевку, ведь рыбка ждать не любит.
Итак, первое место с самым большим уловом занял Владимир Филатов (цех 21-02). А самую крупную рыбку удалось выловить Геннадию Кочепасову. По итогам соревнований двум победителям в заявленных номинациях были вручены медали «Удачная поклевка». Стоит отметить, что Геннадий Анатольевич увлекается рыбной ловлей около 40 лет и признается, что это хобби дает ему возможность расслабиться, переключиться от рабочих и домашних забот и провести время на природе в компании друзей. Он, как любой рыбак, верит в Удачу. Но больше все-таки в Терпение и Труд.
Всего в соревнованиях приняли участие 9 сотрудников предприятия. Вот их имена: Евгений Куршавкин (16-34), Сергей Горячев (21-24), Сергей Романихин (00-38), Владимир Филатов (21-02), Михаил Зверков (21-02), Николай Донец (21-02), Геннадий Кочепасов (31-00), Тимур Шарапов (22-29), Роман Брагин (22-29).
Зимняя рыбалка существенно отличается от летней. О ее особенностях я попросила рассказать одного из участников состоявшегося чемпионата по подледной ловле Евгения Куршавкина. По его словам, подготовка к зимней рыбалке проводится тщательнее, чем к летней. Поэтому без некоторых аксессуаров просто невозможно обойтись.
«Например, морозной зимой лунка постоянно замерзает, к тому же периодически заносится снегом. Чтобы снег и кусочки льда не мешали рыбачить, их нужно регулярно из лунки убирать. Делать это можно пригоршней, но для большего удобства стоит воспользоваться черпаком – специальным аксессуаром, предназначенным для очистки и так небольшого пространства лунки от различных мешающих предметов, таких как снег или лед, – говорит Евгений. – На зимней рыбалке подледный лов нередко сопровождается ситуациями зацепления уловистой блесны или мормышки за что-нибудь на дне. Если быстро освободить снасть не получается, на помощь может прийти аксессуар под названием отцеп. Он крепится к леске и помогает быстро освободить любимую снасть, избежав ее потери.
Особым аксессуаром для зимней рыбалки является рыболовный ящик. Это вообще незаменимая вещь для зимнего рыболовства, ведь он одновременно выполняет несколько функций: удобного табурета, места для хранения различных рыболовных снастей и места для хранения еды и питья».
По мнению Евгения, зимняя рыбалка также невозможна без рыболовного бура для льда – ледобура. С давних времен для прорубания лунки использовали пешню, но этот дедовский способ давно устарел, так как он довольно трудоемкий, а также распугивает рыбу. «Современные рыбаки широко применяют шнековые ледобуры, которые успели себя хорошо зарекомендовать, пройдя проверку временем. С помощью таких ледобуров можно не только отлично резать лед, но и сразу извлекать из лунки крошки льда», – пояснил рыбак и добавил, что в последнее время все большей популярностью пользуются мотобуры, работающие от аккумуляторов или на бензине.
Похоже, пришло время возрождать добрые традиции прошлых времен. Как рассказал один из победителей прошедшего чемпионата Геннадий Кочепасов, старожилы фирмы помнят, как в прежние годы у нас целыми подразделениями выезжали на рыбалку. Ориентировочно следующий чемпионат по рыбной ловле пройдет в августе-сентябре. Так что если кому-то из читателей захочется стать его участником, внимательно следите за объявлениями на проходных в конце лета – начале осени. Давайте поддержим благое начинание спорткомитета и профкома предприятия!

На снимках: 1. Команда рыболовов АО «ВПК «НПО машиностроения» (слева направо): С. Горячев, Г. Кочепасов, В. Филатов, М. Зверков, Р. Брагин, С. Романихин, Н. Донец.
2. Участник чемпионата Евгений Куршавкин.
3. Медаль «Удачная поклевка» – заслуженная награда победителей чемпионата.

Инна ГРАДОВА
Фото Евгения Куршавкина
и Геннадия Кочепасова

 

 

КОНЕЦ «АНАЛОГОВОЙ» ЭПОХИ

15 апреля 2019 года Московскую область ждет событие, которого все ждали несколько лет и, признаться, не без некоторого опасения. Согласно плану Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, в этот день произойдет отключение аналогового телевидения. Но переживать не стоит – мы расскажем, что нужно сделать, чтобы не остаться без любимых телепередач.

Как поймать цифровой сигнал?
Почти все новые телевизоры принимают цифровой сигнал, так что счастливым обладателям современной телетехники, выпущенной после 2012 года, не придется ничего менять – при условии, что телевизор поддерживает стандарт DVB-T2, DVB-C и формат видео MPEG4. А вот тем, кто все это время хранил верность старому телевизору, придется выбирать, какому сценарию следовать после отключения аналогового вещания. Всего их два: вы можете приобрести новый цифровой телевизор с учетом перечисленных выше требований или же купить специальную цифровую приставку (ее также называют декодером или тюнером).

Цифровая приставка
Многие из нас не сталкивались с таким устройством, но спешим убедить вас: нет ничего сложного в его приобретении и эксплуатации. Найти тюнер можно в магазине, где продается цифровая техника, или же заказать в Интернет-магазинах. Главное – чтобы приставка поддерживала нужные стандарты и форматы. Такое устройство обойдется примерно в 1000 рублей, что значительно дешевле замены телевизора.
Подключается тюнер с помощью кабеля RCA (в разговорной речи часто используется слово «тюльпан» из-за трех цветных разъемов), а более современные модели – через кабель HDMI. Обычно в представленных на сегодняшнем рынке моделях присутствуют оба таких разъема. Кроме того, в современных цифровых приставках также есть разъем USB, что позволяет подключать к нему «флешку» или жесткий диск и смотреть любимые фильмы и передачи, записанные на эти внешние носители. Учтите и следующее: если подключить одну приставку к нескольким телевизорам, то на всех телевизорах будет транслироваться один канал. Если вы хотите смотреть два и более каналов одновременно, то необходимо приобрести приставку к каждому имеющемуся в вашем доме аналоговому телевизору. Важно обращать внимание, чтобы на ценнике, а главное, в инструкции был указан формат DVB-T2/C. Такая приставка обеспечит работу как в эфире, так и в кабельной сети.

Какая нужна антенна?
В Московской области все многоквартирные дома подготовлены к приему цифрового сигнала, и в квартире ничего менять не придется. Но если вы живете в частном доме, то наверняка у вас есть ДМВ антенна, которую примет и новый телевизор, и приставка для старого аппарата.

Что будем смотреть?
Для бесплатного просмотра в цифровом виде будут доступны следующие 10 федеральных каналов первого мультиплекса: Первый канал, «Россия 1», «Россия 24», «Россия К», НТВ, «Матч ТВ», «Карусель», «ТВ Центр», «Пятый канал», ОТР, а также 10 коммерческих каналов второго мультиплекса, оплачивающих распространение самостоятельно: СТС, «Домашний», ТНТ, РЕН ТВ, «Пятница», «Муз ТВ», «Звезда», ТВ3, «Мир» и «Спас».

Спутниковое ТВ лучше?
Спутниковое телевидение – прекрасная замена «цифре» в отдаленных регионах России, где нет своих телецентров. Высотные дома могут препятствовать приему сигнала, так что городские условия могут быть минусом для установки специальной «тарелки». Комплект для приема спутникового телевидения стоит куда больше, чем цифровая приставка, а за пакеты предоставляемых каналов взимается абонентская плата. Правда, цены у операторов спутникового ТВ невысоки, а разнообразие каналов может быть огромным. Учтите, что принимать цифровое вещание с приставкой спутниковой антенны нельзя, потому что спутниковое телевещание осуществляется в стандарте DVB-S, а эфирное – в DVB-T2.

О телевидении в Реутове
В реутовской антенной службе ООО «Панател» собщают, что многие жители наукограда переживают за уменьшение количества транслируемых телеканалов. Специалисты службы спешат уверить: если вы платите абонентскую плату за обслуживание линии, то количество каналов для вас останется прежним. После 15 апреля они продолжат транслировать Реутовское телевидение и подмосковный канал «360» в аналоговом виде, так что реутовчане без местных новостей не останутся.
Правительство Москвы также успокаивает жителей: оно договорилось с операторами кабельного телевидения сохранить трансляцию в аналоговом формате. Это позволит москвичам смотреть привычные каналы, не меняя телевизоры и не покупая специальные приставки. «Операторы будут это производить до тех пор, пока москвичам это будет необходимо»,– сказал начальник управления координации деятельности по оказанию услуг связи департамента информационных технологий Москвы Михаил Суров.

Почему все же «цифра»?
Разница между цифровыми и аналоговыми сигналами весьма значительная. По словам экспертов, при передаче эфирный аналоговый сигнал идет непрерывно, а это значит, что он уязвим перед внешними факторами. Если он повредится, то это может проявиться нечеткой картинкой, плохим звуком, помехами. К тому же он слабо защищен от постороннего доступа, а цифровое вещание считается более безопасным. Но самое важное для телезрителей – цифровая картинка. Она в разы лучше аналоговой, устойчива к помехам, отличается четкостью, в ней больше информации, ее приятнее смотреть, а еще ее сопровождает отличный звук.
Тем не менее, у цифрового ТВ есть один существенный недостаток: если в аналоговом формате слабый прием отражается в виде существенных помех на экране, но сериал все же можно досмотреть, то у цифрового ТВ при снижении уровня сигнала ниже определенного порога картинка тормозит, а то и появляется темный экран и надпись «No signal».
Еще телезрителям следует знать, что бесплатно сигнал передают в формате SDTV. Это цифровой сигнал, но реальная картинка высокого качества передается в формате HD, FullHD, UltraHD, а это совсем другая история.

Кому задавать вопросы?
По вопросам подключения к цифровому телевидению и выбора приемного оборудования жители Московского региона могут обращаться в Центр консультационной поддержки ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» по телефону 8 (495) 926-6161. Линия работает с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, по пятницам – с 9.00 до 17.00. Подробная информация о подключении и оборудовании также есть на сайте smotricifru.ru.
Инга АРТЕМЬЕВА
Подготовлено по материалам
Интернет-изданий




ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ – БОЛЕЗНЬ?

Дорогие читатели, мы снова говорим о психологии. На этот раз с дипломированным психологом, инженером службы надежности 00-77 Антоном Будаевым мы решили побеседовать о том, как избежать эмоционального выгорания на работе. Весной, когда особенно остро ощущается усталость, нехватка солнечного тепла и витаминов, а следовательно, организм испытывает стресс, который сказывается на нашей трудоспособности и вообще ежедневной активности, тема выгорания особенно актуальна. Да и отпуск у большинства из нас еще нескоро.

Итак, с точки зрения науки эмоциональное выгорание – это переутомление, истощение жизненных сил.
«Данное заболевание (да-да, заболевание) в Международной классификации болезней (МКБ-10) отнесено к болезням с общим названием «Проблемы, связанные с трудностями организации нормального образа жизни»,– поясняет Антон Будаев.
И добавляет, что для эмоционального выгорания характерны три группы симптомов. Во-первых, эмоциональная истощенность (чувство опустошенности и усталости). Во-вторых, деперсонализация, то есть холодность, цинизм. И, наконец, редукция профессиональных достижений, а именно: занижение успехов, собственная некомпетентность, беспомощность.
«Существует несколько факторов, которые вызывают эмоциональное выгорание: постоянные переработки, отсутствие карьерного роста, напряженные отношения в коллективе, рутинная работа и отсутствие мотивации», – говорит дипломированный психолог.
В случае запущенности болезни, как отмечает Антон Будаев, могут развиться невротические расстройства и длительно текущие разнообразные психосоматические заболевания, которые будут негативно влиять на собственное здоровье и на психологический микроклимат как на работе, так и в семье.
По его словам, наиболее склонны к эмоциональному выгоранию интроверты (люди, психический склад которых характеризуется сосредоточенностью на своем внутреннем мире, замкнутостью, созерцательностью), трудоголики и эмоциональные от природы люди.
«Избежать эмоционального выгорания сотрудников можно попытаться, – считает Антон. – Для этого руководителям необходимо развивать сотрудников, чтобы у них была перспектива карьерного роста; проводить обучение сотрудников новым навыкам; избегать по возможности рутины, то есть хотя бы иногда организовывать для сотрудников смену деятельности; поддерживать позитивный настрой в коллективе, хвалить людей, не оставлять их один на один со своими проблемами».
Жертвами синдрома эмоционального выгорания нередко становятся люди, имеющие жесткую, но не вполне объективную систему ценностей, полагающие, что единственным способом реализации человеческой личности является успешная профессиональная деятельность. На деле это не так. Жизнь гораздо разнообразнее, и у каждого человека есть множество возможностей достойно проявить себя. Чем богаче спектр наших интересов, тем больше шансов сохранить психическое и физическое здоровье. Однако, по словам Антона Будаева, эмоциональное выгорание может случиться не только на работе, но и в домашних условиях, и не только у взрослого человека, но и у детей.
«Избежать выгорания в семье можно такими же способами, как и на работе. Важно разнообразить жизнь. Различные поездки, посещение интересных мест, встречи с интересными людьми, друзьями, общение, проведение времени вне дома этому поспособствуют. Также позволит избежать выгорания в семье смена ролей, когда муж хотя бы частично и изредка выполняет обязанности жены, а жена – мужа», – советует психолог.
Ну и, конечно, он отмечает, что состояние микроклимата в семье непосредственно влияет и на рабочую атмосферу. Верно и обратное утверждение.

Катерина КОРНЕЕНКОВА
Фото из Интернет-изданий





ПОЧЕМУ МЫ СНОВА ПОЕДЕМ В «РАССВЕТ»?

Весна пока еще робко вступает в свои права, а летняя оздоровительная кампания-2019 в АО «ВПК «НПО машиностроения» уже стремительно набирает обороты. 25 марта стартовала и в настоящее время активно идет продажа путевок на черноморскую базу отдыха «Рассвет». Многие из тех, кто прошлым летом первыми переступили порог обновленной после реконструкции здравницы предприятия, сегодня снова собираются на отдых в это благодатное место. Корреспондент газеты попросила некоторых из них ответить на вопрос: чем им запомнилась и полюбилась база отдыха «Рассвет» и почему они готовы поехать туда снова?

Антон Будаев, инженер службы надежности (00-77): «В 2018 году наша семья решила отдохнуть на БО «Рассвет». Благо, это был первый год, после того как ее отремонтировали и вновь запустили. Последний раз на этой базе отдыха мы побывали в 2004 году, тогда на этом месте стояли деревянные домики с душем на улице. После ремонта база отдыха предстала перед нами в невероятно преобразившемся виде.
До «Рассвета» мы добрались на машине, что очень удобно. Кстати, асфальтовое покрытие трассы «Дон» с недавнего времени отличается от других дорог хорошим состоянием. Немного утомившись в пути, мы остановились в одном из многочисленных мотелей, с комфортом отдохнули и двинулись дальше. Про то, какая живописная природа в этих краях, стоит сказать отдельно. Поэтому, у кого есть возможность, советую путешествовать на автомобиле. Есть на что посмотреть!
Переступив порог номера, мы обратили внимание, что обстановка в нем ничем не отличается от номеров пятизвездочных турецких отелей. Из номера мы вышли на балкон и с удовольствием ощутили манящий запах моря. Мои родители – большие эстеты, и я от них ушел недалеко. Днем мы с удовольствием наблюдали море и горы, а вечером – красивую картинку ночной Архипо-Осиповки с переливающимися огнями и лунную дорожку на водной глади.
Однако отдых в «Рассвете» – это не только море. Насладившись морскими красотами, нам захотелось познакомиться с обновленной базой получше. В один из дней мы поднялись на второй этаж в том же здании, где расположен ресторан, и вошли в «зону отдыха». Вот где рай для любителей всевозможных игр! Там установлены два стола с аэрохоккеем, два стола с настольным футболом, два стола для настольного тенниса. Отдельная комната отведена для игры в русский и американский бильярд, спортивный зал с хорошими новыми тренажерами. И все это оказалось бесплатно и доступно нам в течение всего отдыха.
База отдыха расположена выше пляжа, к нему вниз ведет лестница. Но! Сделана она специально так, что отдыхающим даже с детьми подниматься и спускаться по ней не составит труда. Внизу, возле лестницы – две кафешки, обустроенные с южным колоритом, там мы с родителями не раз лакомились вкусно приготовленным кофе с мороженным. Чем еще привлекает отдых на базе отдыха, так это своей безопасностью. Вся база обнесена заграждением и оборудована камерами видеонаблюдения.
В общем, база отдыха «Рассвет» – это хорошее место, где можно отдохнуть с семьей или с компанией и увидеть что-то новое».
Евгения Бородина, ведущий специалист отдела 01-12: «Моя семья в составе четырех человек – я, мой супруг, ребенок и мама – побывали на базе отдыха «Рассвет» в августе 2018 года и остались в восторге от отдыха. По сравнению с другими санаториями и базами отдыха, расположенными в Архипо-Осиповке, БО «Рассвет» отличается кардинально. Ее выделяет не только привлекательный внешний вид территории, но и доброжелательность и отзывчивость всего обслуживающего персонала, от работников ресепшен и ресторана до горничных. Особенно понравилось питание в ресторане, т.к. наш 8-летний ребенок отличается привередливостью в еде. Но никаких проблем, чтобы накормить его, у нас не было. Ему особенно нравились творожные запеканки, разнообразная выпечка и десерты. Разнообразие супов, мясных и рыбных блюд позволяло нам, родителям, не беспокоиться о том, что мальчик останется голодным. Ведь не секрет, что для всех, кто едет на отдых с детьми, первоочередное – это качественное питание. Нам вчетвером было комфортно жить в двух смежных номерах, соединенных общей дверью. Для больших семей это очень удобный вариант проживания. Понравилось нам и само расположение базы, позволяющее ей быть как бы в стороне от шумной ночной жизни курортного поселка. Ведь на отдыхе очень важно высыпаться и чтобы ночью не будили звуки шумных дискотек и веселые компании».
Ида Маркова, инженер-конструктор I категории отдела 01-01: «Услышав об открытии базы отдыха «Рассвет» после капитального ремонта, мы с внуком приняли решение – едем отдыхать именно туда, и не пожалели. Я хочу поделиться своими впечатлениями об увиденном.
С первых минут внимание привлекает современное оформление территории базы отдыха и ее ухоженный вид. Газоны, вазы с цветами, кустарники – все выглядит очень ухоженно. Корпуса выполнены в одном стиле, в светлых тонах, что придает им легкость и оригинальность в сочетании с окружающей южной природой. И это радует глаз. На территории есть детская площадка, бассейн и спортивная площадка, где проходили различные соревнования между отдыхающими и сотрудниками, и моему внуку, и мне ни одного дня не было скучно.
Особенно хочу обратить внимание на досуговый центр, расположенный на территории базы отдыха. Его руководитель – удивительная женщина, которая нашла подход к отдыхающим разного возраста. Например, мой внук 17-ти лет ежедневно мчался туда, занимался на тренажерах, играл в теннис, шахматы, бильярд и, что особенно ему нравилось, был ди-джеем на дискотеках. Каждый вечер на базе устраивались различные мероприятия, в которых с удовольствием участвовали многие отдыхающие, а маленькие дети занимались здесь же, в своем детском уголке.
Ну и, конечно, солнце, море, прекрасная погода и настроение!
Я с удовольствием поеду отдыхать в «Рассвет» снова».

Подготовила
Наталья ТАРАСЕНКО
Фото Антона Будаева

 



РАВНЕНИЕ НА СПОРТ

В этом году уже состоялось немало спортивных мероприятий, организованных спорт­комитетом и профкомом предприятия. Информационные материалы о них не раз проходили на страницах газеты. Однако не обо всех спортивных достижениях 2018 года мы успели рассказать нашим читателям. Пришло время заполнить этот пробел.

Так, в завершение прошлого года, кроме футбольного турнира на Кубок «Золотая осень», об итогах которого уже рассказывала газета, на предприятии прошли турнир на Кубок «Профкома» по бильярду, а также чемпионаты по настольному теннису и бильярду среди женщин.
В турнире на Кубок «Профкома» по Положению принимают участие две команды: ЦКБМ и ОЗМ. Победу в этом турнире второй год подряд одержала команда ОЗМ. В ее состав вошли: Вазген Отарян, Дмитрий Уваров, Андрей Харичкин и Виктор Трофимов.
В настольном теннисе уверенную победу одержала Виктория Будкина (23-02). Второе место завоевала Надежда Воронцова (33-02), третье – Валентина Ковалева (22-31). Этот чемпионат проходил в довольно напряженной атмосфере из-за недостатка отведенного регламентом времени. По разным причинам, в том числе и производственным, чемпионат пришлось продлить, чтобы провести все намеченные состязания.
В чемпионате по бильярду у девушек получилось все в лучшем виде. Они уложились в отведенные регламентом сроки, показали все, на что они способны, в нужный момент проявили силу воли и в результате одержали победу. Победителем чемпионата впервые стала сотрудница отдела 5-29 Анастасия Богачева. Второе место – у Марии Салычевой (00-055) и третье – у Натальи Мухарамовой (00-08).
На церемонии награждения всем победителям и призерам чемпионатов и турнира профсоюзным комитетом были вручены медали и денежные вознаграждения.
В конце года состоялся блиц-турнир по шахматам. Звание сильнейшего спортсмена шахматной пятиминутки снова подтвердил Егор Иванов (02-12). Второе место завоевал Вячеслав Земсков (07-09), третье – Павел Аверьянов (02-05).
По итогам спортивного года профсоюзный комитет утвердил предложения комиссии по спорту о присвоении званий лучших и активных спортсменов года в различных номинациях.
В номинации «Лучший спорт­смен НПО машиностроения 2018 года» победителем стал Александр Соколов (03-21). В его копилке командное второе место Кубка «КТРВ» и третье место в Спартакиаде среди предприятий «КТРВ», первые места в чемпионатах предприятия в одиночном и смешанном разрядах по настольному теннису и третье место в чемпионате предприятия по шашкам.
В номинации «Лучшая спортсменка НПО машиностроения 2018 года» победила Виктория Будкина (23-02). На ее счету первое место в чемпионате предприятия, командное второе место Кубка «КТРВ», третье место в Спартакиаде «КТРВ» по настольному теннису.
В номинации «Самый активный спортсмен НПО машиностроения 2018 года» безоговорочным победителем стал Эдуард Завьялов (22-081). Он принял участие в чемпионатах предприятия по плаванию, шашкам, шахматам, настольному теннису и бильярду.
У женщин в этой номинации победу одержала Елена Мухарамова (5-91). Она приняла участие в чемпионатах по шахматам, шашкам и бильярду.
В номинации «Лучшее спортивное подразделение в НПО машиностроения 2018 года» победителем стал цех 22-29 (начальник цеха В.А. Москвин). Сотрудники этого подразделения завоевали в составе команды «Сатурн» Кубок АО «ВПК «НПО машиностроения», Кубок «Золотая осень» по мини-футболу, в составе команды «ОЗМ» Кубок «Профкома», в личном первенстве третье место в чемпионате по бильярду, в составе команды второе место в Кубке «КТРВ» и третье место в Спартакиаде «КТРВ», а также третье место в чемпионатах предприятия в личном и смешанном разрядах по настольному теннису.
Профсоюзный комитет поздравляет всех лауреатов в спортивных номинациях, желает им здоровья, успехов в трудовой деятельности и спортивного долголетия. Кстати, среди лауреатов есть два сотрудника, которые разменяли шестой десяток лет.

На снимке (слева направо): Андрей Бердников, Андрей Харичкин, Сергей Бердников – представители цеха 22-29, ставшего лучшим спортивным подразделением года.

Вениамин АЛАЙКИН
Фото Леонида Варламова